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答中腔岁国邮政储蓄银行河北省分行2015年校园招聘面试将于2月初进行，湖南中公金融人小编为考生提供邮政储蓄银行招聘面试经典题目供考生练习参考。
(资料图片仅供参考)
1、你有哪些资格证书
2、银樱腔行理财产品有哪几类
3、简单说一下马斯洛需求理论。
4、我国的直辖市有几个分别是
5、农村信用社和邮储银行之间的相同点与差别
6、如果快下班了，系统出现故障，还有客户等待办理业务，身为大堂助理的你如何处理
7、离开前一份工作的原因
8、对邮政储蓄的认识结合自身谈谈有什么适合工作的优点。
9、为什么打算回生源地发展
10、因为银行的柜台比较辛苦，谈谈自己的学习能力和吃苦耐劳的精神。
11、家里的情况，服不服从工作单位的安排
12、哪些方面会让你留在公司
13、你觉得自己能够做什么岗位 职业生涯规划是什么
14、关于如何处理同事间矛盾，以及处理你与领导间的矛盾
15、你的优缺点你为什么不去银行实习
16、为何选择来这里面试，为何离开之前的公司，与别人相比自己的优势在哪里，对未来工作有何规划
面试题目搜集于中国邮政储伍颂睁蓄银行招聘面试各个省份面试题目，为半结构化面试题目，可以判断出邮政储蓄银行的面试题目涉及专业知识及随机提问两方面的问题。
祝考生面试顺利。
希望对你有所帮助~
答中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试谨友灶三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
具体考试内容：
一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。
1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题和精确度的比拼。
2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。
3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自祥扮己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。
4、告团总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题，前面也有说过，做题和正确率是笔试取胜的法宝。
答问题一：我马上要上邮政银行了问为什么选择邮政储蓄我怎么说？ 在农村金融市场，中国邮简告政储蓄历来拥有很好的口碑。目前在一些国有商业银行从农村地区撤出和收缩的情况下，中国邮政储蓄依旧坚守“三农”阵地，不知旁断探索服务“三农”的新路。邮政储蓄进一步发挥邮政行业优势，立足服务“三农”，坚守“三农”阵地，不断探索服务“三农”的新路，积极打造服务“三农”的平台，着力做好农村金融市场, 探索出更多新型的服务内容和形式，满足农民日益增加的多层次、多元化的基础金融服务。为农民增效、农民增收诚信服务，努力促进该县农村经济社会全面发展。
问题二：应聘问题 为什么选择邮储银行？ 恩，说句实话，邮储和别的几大银行真的差很远，所以一定要避开这些个地方，一味的说邮储是最棒的，这个鬼拦猛明都不信~扬长避短，多讲讲邮储的长处。
可以从以下几个方面：
1邮储最早是依托邮政的，所以网点很多，覆盖率是最广的，这个网点数量是别的银行比不了的。
2邮政更贴近老百姓的生活（收费低廉啦，网点多啦之类）
3邮储刚刚从邮政里独立出来成立银行（86年开办邮储，2007年成立银行），还在起步阶段，希望和邮储一起成长~很有潜力之类
4邮储有着悠久的历史，是一个百年企业，绿卡上的驿使图就体现了这一点。
基本上可以这样：先讲邮储是一个历史悠久的企业，有着广泛的影响，再讲目前虽然和别的银行相比许多不足（这个一句话带过就行啦~）但是具有别的银行没有的优势（网点多、资费低等），得到老百姓的信任，接着就说邮政独立银行不久，还有很大的发展潜能，我希望和邮储一起，共创美好明天之类。
和别的银行比待遇确实差一点。就本行来说，还要看你是什么工种，正式工和劳务工还是差很多的。不知道你是哪一种。不过过节什么的福利倒是不错，发不少东西。工作量上基本上就是做好你本职工作啦，然后会有任务吧，这个正常的，别家银行也有。关键在于有的地方有很多别的任务，比如卖贺卡、月饼等，就是邮政旗下的业务，这个也不一定是每个地方都有，看你们那里怎么安排了。
问题三：请问你为什么选择来邮政储蓄工作？ 邮政储蓄银行是继四大国有商业银行之后又一大商业银行，排行第五位。07年挂牌成立银行，其发展是有很大空间的，毕竟有国家扶持。等有什么政策出台就好了
问题四：为什么选择中国邮政储蓄银行 我才不会选它,它除了在偏远地区占点优势以外,在城市里它怎么样也拼不鼎其他银行,还态度恶劣,办事拖遢,里面的人呀一个个跟别个人欠他们钱一样,其他银行更方便快捷干净态度好
问题五：为什么要选择邮政储蓄银行 不明白是什么意思
问题六：中国邮政储蓄银行面试 问： 为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作 我该怎么回答。 要有点新意的 我现在在邮储工作。根据银行面试的经验来看，这个题目主要是想看你对企业的认知度、认可度和忠诚度。往来的学生一般回答是：邮储银行是新成立的银行，人才需求大，选择邮储是因为有个人发展空间（个人发展角度，自己组织语言）。而且邮储银行网点多、资产状况好，金融发展潜力大（企业发展角度，自己组织语言）。如果你想要新意，你就可以加点什么：1、国企啊，稳定符合你的择业意向。2、到邮储实习过啊，认可他们的文化啊（进步，与你同步川3、团队年轻啊，大家沟通容易啊。等等，其实这个不是关键，关键是你表达的方式。因为回答都大同小异，面试官也都听厌了，面试官主要是想看你的谈吐。如果你真想进来。还不如说，你有什么能力能帮助企业做什么，你有什么资源，能够为企业做什么。匹配企业的能力和能带来效益的资源是王道，对面试哪个企业都是万能钥匙。
问题七：为什么选择邮储银行而没有选择邮政集团？ 邮储银行只是邮政集团旗下的子公司，也是归属邮政集团。
邮储银行代表金融行川，是新生的银行，具有活力，有竞争力。
问题八：邮政储蓄银行为什么选择银行都没有 有的营业网点有上级支行，不显示在下拉列表中，需要打95580或开户网点柜面询问。
问题九：面试问为什么选择邮政储蓄工作,怎么回答 给你几个基本点：一、从事银行业工作一直是自己的梦想，非常渴望在银行工作；二、如果你是金融专业或者相关专业出生，可以告知他们你掌握的专业知识；三、邮政储蓄银行目前的发展前景和你看到的他们的不足，提出宝贵意见，以及自己如果进来后会展开哪方面的工作；四、同业比较，看到邮政储蓄有哪些优势；五、因为什么样的原因，对邮政储蓄产生了感情；六、表现要沉稳、冷静，充分展现自己的风范和气质，但是不可多攻，点到即止。祝你成功。
问题十：你为什么选择邮政储蓄银行 不收取年费，没有办卡费。学校门口就有分行。方便实惠
答邮政储蓄银行是继四大国有商业银行之后又一大商业银行，排行第五位。07年挂牌成立银行，其发展是有很大空间的，有国家扶持，这扮卜册里能让自己学到更多的知识，让自己的视野更加宽阔。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格弊闷——即使已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体厅宏之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。
答邮政面试时的常见问题及答案
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。以下是我整理的邮政面试时的常见问题及答案，一起来看看吧。
1、如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做
答：(1)、首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2)、要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比、
(3)、可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的，可以比较容易的团办信用卡。
(4)、调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广衡乱、
(5)、利用办卡礼品等，促使人们办理、全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2、在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。”这个故事给你什么启示
答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果、另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话、所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3、带磨早上你刚到单位，主任让你到他办公室，门口有客户在等你，这时电话又响起，你如何妥善处理
答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你咐行档接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任、
4、当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的.管理者，想个办法解决销量上不去的问题
答:踏踏实实的做好该做的市场推广，利用传统的推广渠道，比如超市促销，酒店返点，打广告等。一点一滴做到位了，销量自然就上来了、
5、你进了银行会怎么做
答:了解银行的基本情况和银行业务，邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法，稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真，服务态度要好，才能建立强大的客户群，虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，才能应付繁忙的柜面业务、尊敬领导，团结同事、
6、为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作
答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织，有其独有的价值观，目前邮储进行深化改革阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意!
【拓展】邮政面试经验分享
问题一：“请你自我介绍一下”，你为什么加入中国邮政？
思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
回答：
尊敬的领导你们好！中国邮政具有百年的历史，邮政品牌具有极大的竞争力因为我的母亲也在邮政部门工作，从小我就对邮政怀有特殊的感情，绿色的制服、穿绿衣的邮递员、绿色的邮筒、绿色门面的邮局、不管是在家乡，还是在外求学见到他们都倍感亲切，邮政能为员工提供良好的发展的机会，能给我一个施展才华的平台，能够很好的锻炼我的能力。本人性格开朗，，热爱微笑，善于交际，工作中，认真负责，诚实守信，绝不逃避责任，我相信，这一切将成为我在邮政工作中最大的财富.。在大学的学习中，我学习了本专业及相关专业的实际知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，取得了英语四级及机算机二级证书。为以后的实践任务打下了坚实的基础，从报刊上了解到，邮政已进行了公司化改革，现已到了超常规发展时期，实现了从传统邮政到现代邮政的飞跃，这是一支富有活力的队伍。我非常渴望能够在为其中的一员。
如果有幸获聘，我将谦虚学习.勤恳踏实做好每一件事，和同事们团结奋斗.勤奋工作，不断完善和提高自已!
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问题二：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
回答：我觉得我的缺点就是超爱笑，所以有时候给别人感觉就是我不太正经，其实这只是我排解压力的一中方式而已，压力太大的时候我就喜欢笑，这样我会轻松点。我刚刚毕业，可能缺乏实践经验，社会阅历也较浅，
问题三：“你为什么选择我们邮政？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
回答：因为邮政有着百年的历史，她以“迅速、准确、安全、方便”为宗旨，以“为经营理念，为员工提供良好的发展的机会，同时我又了解到，这又是一支富有活力、创新、拚博的队伍，能够给我一个施展才华的平台，我理想的工作就在邮政，能够很好的锻炼我的能力，我能在这里找到我的人生理想，并实现我人生的奋斗目标。
问题四：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——
回答：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的，我觉得是这个困难是一个机会，是实现自我超越自我的机会。我本身也是一个善
于面对挑战困难得人，能够迎难而上。我只会想更多有效的方法来克服困难。办法总比困难多一条，而成功时获得的成就是不言而喻的。
问题五：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、可以尝试采用迂回战术来回答，
或者：
1、要强调由于自己是应届生，经验上存在一些不足，会虚心先向老员工学习。
2、也要强调会一边学习，一边思考和摸索。
3、可以大胆说说你对开展该工作的一些看法和计划
回答：首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
正回答：我是应届生，经验上肯定存在一些不足，我会虚心先向老员工学习，在学习的同时我会边思考和摸索一些技巧。然后和交接工作的同事及时交接工作，尽快了解公司工作流程及工作方式，及近期工作安排，快速进入工作状态。
问题六：“与上级意见不一致，你将怎么办？”
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
回答：我会给上级必要的解释和提醒，如果上级不予或建议，在这种情况下，我会服从上级的意见。毕竟上级终究是上级，他做事肯定有经验，有他的理由。
问题七：“我们为什么要录用你？”
思路：
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
回答：因为我性格方面很适合干这一行。凭我目前掌握的技能、责任感和良好的适应能力及学习能力，有能力胜任这份工作。我十分希望能为邮政服务，如果能我这个机会，我一定能作出出色的工作业绩！
问题八：“你能为我们做什么？”
思路：
1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
通过以后的不断学习和进步，我能在公司分配我的工作岗位上：尽心、尽力、尽职、尽责、保质、保量、认真、仔细的完成公司交给我的各项工作，为公司的发展创造较益。
问题九：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路：
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。回答：“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在做兼职，比如说职业技能培训岗位、这都使我更好的融入这个社会。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅，在做职业技能培训期间，我学会了处理任何事情都要有耐心和微笑，学会了冷静和仔细处理每一件事，我懂了团结就是力量，团结是就是高效率。请公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
回答：“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
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答银行面试一般会问及，但是每个银行的每一名面试官都是不一样的，问题也是不确定的，建议多了解相关储蓄银行资料再去面试。银行面试中比较常见的问题有自我介绍、对薪资的要求、对加班的看法、为什么愿意到我行工作、有什么问题要询问吗、做过的最令自己感到骄傲的事情、朋友对你的评价、在实习或以前的工作中学到了什么、难以和同事或上司相处应该怎么办、自己的优点和缺点是什么等。
拓展资料：
1.邮政储蓄银行面试常问的3个问题：请你自我介绍一下，这是邮政储蓄银行面试必问的问题。其实在这个问题上面试官考察你的表达能力，回答好这一个问题，必须明确一个原则，即好的自我介绍=好的内容+好的自我表达。内容客观真实，表达流畅自然；为什么报考邮政储蓄银行，回答这类问题要从中国邮政储蓄银行与其他银行的不同之处来回答，说邮政储蓄银行独有的。比如邮储银行优势之一就是网点众多，全国有近4万个网点，是工行的两倍，中行的近三倍；为这个岗位你做了哪些准备：首先说明自己的专业，即通过在校专业、系统的学习，掌握了行业基本理论知识。如果这个岗位有其它潜在的岗位要求，也可以充分挖掘一下，然后对应自己的业余爱好等。可以说明针对这个岗位或者专业，曾经的实习经历，在实习中你学会了哪些学校课本以外的东西。另外也可以说明一下家庭、父母对你教育的重视以及工作的支持。
2.银行面试会考察哪些方面：形象气质，银行对形象气质这一块，还是很重视的，重点是考察应聘者体型，外貌，气色，衣着举止，精神状态等等；专业知识，面试的专业知识考察，可是说是对笔试考察的补充，很多时候面试官会对照笔试题让应聘者讲述自己的解题思路，或者现场出一些题目进行考察。这就考察了同学们的临场应变能力，同学们需裤春要做到的就是临危不乱，从容回答面试官的问题，问什么就答什么；实践经验，根据同学们的实习，实践经历，进一步了解同学们做了哪些工作，有哪些工作能力，学到了什么，或者是收获了什么，从而考察应聘者的思维能力，学习能力，办事能力；理解，沟通能力者纯历，银行工作，必不可少和客户打交道，沟通能力是不可或缺的，面试中看应聘者能否正确理解面试官提出的问题，能否正确，快速的回答出来首搜。
答现在有很多应届毕业生找不到自己心仪的工作，其实想要找到心仪的工作，光有能力是不够的，你还应该学会一些面试技巧，要面试之前你可以看一些相关的面试问题。小编整理搜集了一篇邮政储蓄银行常见的五个面试问题,大家可以好好地看看这篇文章。1.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改蚂晌革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽闷镇锋章”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个旅茄徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.4.你进了银行会怎么做答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.5.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做答:(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比。(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广。(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。